Helsestrategi

Friske medarbeidere som presterer over tid er selve kjernen i en bedrift. En strategisk og målbevisst tilnærming til dette arbeidet er derfor meget viktige faktorer for enhver virksomhet.

Helsefremmede organisasjoner er opptatt av å utvikle helsestrategier gjennom å kartlegge friskfaktorer og behov, sette mål, forankre, utarbeide handlingsplaner, velge tiltak og evaluere. Dette arbeidet er like sentralt og integrert som alt annet strategisk arbeid. Det helsestrategiske ansvaret er definert og  synliggjort i organisasjonen.

Den helsestrategiske rollen krever nødvendig kompetanse og forståelse for innsatsområdets betydning. Stadig flere bedrifter ber oss om hjelp i dette arbeidet. Gjennom våre helsestrateger får virksomheten tilgang til systemer og verktøy samt strategisk veiledning til å komme i gang og gjennomføre sitt helsestrategisk arbeid. Vi utdanner også helsestrateger som skal lede og tilrettelegge det helsestrategiske arbeidet i bedriften.